+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
ГлавнаяДача взяткиКомпенсация работнику на аренду квартиры доп соглашение

Компенсация работнику на аренду квартиры доп соглашение

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Трудовой договор отношения при переезде из другого региона Эффективное ведение бизнеса без грамотного управления персоналом сегодня вряд ли возможно. Поэтому любому работодателю рано или поздно приходится сталкиваться с перемещением или переводом работников на другую работу. Если организация имеет филиальную сеть, то перевод работника на другую работу может быть связан и с переездом последнего в иную местность. Трудовые отношения при переезде из другого региона имеют свою специфику, о которой мы и поговорим в настоящей статье. Существует несколько объективных причин, которые в рамках действующих трудовых отношений между работником и работодателем могут повлечь за собой необходимость переезда работника в другую местность. Так, переезд работника может быть связан: — с его переводом в филиал, представительство или иное структурное подразделение фирмы, расположенное в иной местности; — с перемещением в другую местность самой организации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Именно запрашиваемого Вами стандартного дополнительного соглашения, исходя из уточнений, не имеется.

Как производится компенсация сотруднику за найм жилого помещения?

Именно запрашиваемого Вами стандартного дополнительного соглашения, исходя из уточнений, не имеется. Вопрос : Уважаемые эксперты, подскажите. Мы перевели из головного офиса в филиал работника. Хотим для него арендовать по месту расположения филиала квартиру. Так как это не командировка, то как оформить эту ситуацию документально?

Что прописать в доп. Ответ на вопрос : Условие об улучшении жилищно-бытовых условий относится к дополнительным условиям трудового договора ст. Сведения о возможности и порядке предоставления работникам жилья прописывают в локальных нормативных актах организации. Норма о возможности предоставления жилья работнику может быть закреплена в коллективном договоре.

Ее следует дополнить описанием условий, при которых она действует. Например, в отношении иногородних работников или сотрудников, направленных на работу в отдаленную местность. Тут следует указать условия предоставления жилья или пояснить, что они определяются в каждом конкретном случае. Обеспечение иногороднего сотрудника жильем и оплата за него коммунальных услуг должны быть зафиксировано в трудовом договоре.

Вы можете включить условие о предоставлении работнику бесплатного жилья, оговорив все условия качество жилья, условия проживания и т. Кроме того, при предоставлении жилья оформляют: приказ; договор; акт приема-передачи. При этом следует обратить внимание на то, что вопрос учета расходов организаций, связанных с предоставлением жилья работникам, является сложным и неоднозначным.

На основании ст. Согласно п. Таким образом, указанный пункт применяется в случае, когда предоставление бесплатного жилья работодателем-организацией предусмотрено законодательством РФ например, Федеральным законом от Данная точка зрения находит отражение в письмах Минфина РФ от Москве от В этом случае контролирующие органы приводят следующие доводы. В статье НК РФ указано, что в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и или натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами контрактами и или коллективными договорами.

Определение заработной платы приведено в ст. Заработная плата оплата труда работника - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.

То есть заработная плата включает в себя вознаграждение за труд, компенсационные и стимулирующие выплаты. Следовательно, суммы возмещения работнику затрат по договору найма жилого помещения включаются в состав заработной платы. В соответствии с коллективным или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству РФ и международным договорам РФ.

Учитывая изложенное, компенсации оплаты жилья следует включать в состав зарплаты. Для получения части зарплаты в натуральной форме сотрудник должен написать заявление с просьбой об этом.

При этом в Письме от К сожалению, консультирование по вопросам налогообложения не входит в нашу компетенцию. Следовательно, для получения более подробного ответа по вопросам налогообложения Вам следует обратиться в налоговые органы.

Отвечает Александр Сорокин,. Именно эти случаи, по мнению ФНС, относятся к предоставлению и погашению займа для оплаты товаров, работ, услуг. Если организация выдает денежный заем, получает возврат такого займа или сама получает и возвращает заем, кассу не применяйте. Из рекомендации Нужно ли применять ККТ при выдаче, получении и возврате займа. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Тема: Аренда. Дополнительное соглашение по договору аренды квартиры сотруднику. Сведения о возможности и порядке предоставления работникам жилья при переводе сотрудника. Нужно ли применять ККТ при выдаче или возврате займа? Простите, что прерываем ваше чтение.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести.

Введите логин. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом.

Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Дополнительное соглашение о компенсации работнику расходов по найму жилья

Акция месяца 8 88 Доброе время суток!!! По моему мнению есть два варианта!. Я оформляю доп соглашение к трудовому договору, но работник должен подтвердить затраты,т.

О компенсации части расходов по найму жилья

В каких случаях при увольнении сотрудникам нужно выплачивать компенсацию. Предоставляя компенсацию работнику, работодатель обязан выплатить все причитающиеся средства из собственного бюджета. Если работник исполняет государственные или общественные обязанности например, участвует в избирательной комиссии, становится донором , участвует в судебном процессе в качестве присяжного заседателя и т. Работодатель должен освободить сотрудника от основной работы на время выполнения вышеуказанных обязанностей, если это предусмотрено законом.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить бизнес на посуточной аренде квартир в России, чтобы не попасть под закон Хованской?

Содержание страницы В каких случаях траты на аренду жилья будут компенсированы Особенности оплаты аренды Документы, нужные для возмещения трат Как отразить траты на аренду в целях налогообложения Особенности начисления страховых взносов. В некоторых случаях работодатель обязан возмещать затраты на аренду жилья, которое снимает сотрудник. Сопутствующие расходы предполагают особое налогообложение и учет. Основания для компенсации изложены в статье ТК РФ. В частности, траты возмещаются в том случае, если сотрудник по предварительному согласованию с работодателем переезжает в другую местность.

Подпишитесь на год за руб.

Бухгалтерский учет. Вход Регистрация. Список форумов Список тем Поиск Новая тема. Работник в штате с

Как оформляется компенсация аренды жилья сотрудникам

.

.

Дополнительное соглашение к трудовому договору о компенсации работнику расходов по найму жилья

.

О взыскании компенсации за аренду жилого помещения (не вступило в законную силу)

.

О взыскании компенсации за аренду жилого помещения (не вступило в законную было подписано дополнительное соглашении к трудовому договору о года приказом *** с ответчиком трудовой договор расторгнут и он уволен на ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника).

Дополнительное соглашение по договору аренды квартиры

.

.

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Миша Д.

    Дополнительное соглашение по договору аренды квартиры сотруднику. Сведения о возможности и порядке предоставления работникам жилья при Учитывая изложенное, компенсации оплаты жилья следует.

  2. pligtigalpe1973

    Дополнительное соглашение по договору аренды квартиры

  3. fogtinoke1972

    В каких случаях траты на аренду жилья будут компенсированы

  4. vanlelosa1974

    Cкачать образец документа «Дополнительное соглашение к трудовому договору о Работодатель обязуется ежемесячно компенсировать Работнику расходы по Тип документа: Договор аренды жилого помещения, квартиры.