+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
ГлавнаяДача взяткиМогут ли беременнрй лигить премии рб

Могут ли беременнрй лигить премии рб

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Могут ли беременнрй лигить премии рб

Ответ кадровика некомпетентный! Вам нужно юристу вопрос задавать, а не кадровику. Согласно пп а п. Вы отсутствовали, находясь в поликлинике, более 4 часов?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Дорогие читатели!

Могут ли беременнрй лигить премии рб

И какие у нас все таки черствые люди!!!! Разве это законно? Кое как отвоевала у них работадателя очередной отпуск перед декретом! Вот за это они начальство и взъелись на меня!!! Хотела сегодня подойти к деректору,но не успела, она уже ушла с работы. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Права беременной женщины Беременная женщина в нашей стране имеет достаточно значительное количество прав. Например, женщину в положении не могут сократить с работы, не могут уволить по желанию Как встать беременной на учет в центр занятости?

Беременные женщины в нашей стране получают достаточно существенную социальную защиту. Неработающие дамы, которые попали в интересное положение, уже вряд ли смогут нормально Права беременных при реорганизации предприятия В соответствии со статьей ТК РФ беременная сотрудница не может быть уволена или же сокращена исключительно при единоличном решении руководства. При реорганизации, а также при Можно ли беременной встать на учет в центр занятости?

Беременная женщина имеет полное право встать на учет в центре занятости, если она не имеет постоянного места работы и не может его найти. Законодатель определяет, что беременная В нашей стране законы стремятся максимально защитить интересы беременных женщин, так как они нередко нарушаются работодателями.

Тем не менее, работодатели всегда изыскивают возможность сократить определенные выплаты на предприятии, чтобы минимизировать свои расходы. Беременную женщину по закону, не могут сократить или же снизить ей уровень заработка, а вот что касается премий, то в данном случае, они трактуются как добрая воля руководителя, а соответственно, они в принципе могут не выплачиваться по различным причинам.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Работаю управляющим в магазине. В этот же день была размещена вакансия на мое место,а вечером получила от нее сообщение с предложением уйти по хорошему. И обвинения что перестала справляться со своей работой. Я ответила,что никуда уходить не собираюсь, и свою работу выполняю.

Все это время в магазин шел поток желающих занять место управляющего,что дополнительно создавало нервные переживания. Продолжая работу с сайтом taktaktak.

Санкт-Петербург трудовые отношения. Работаю на предприятии, нахожусь на 7 месяце беременности. Работодатель второй месяц подряд лишает меня премии. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Я хот подписался к тому же сам юрист. Во первых какого хрена было собирать людей для одной цели а требовать другой, во вторых собрали нас в предостанний день каникул когда в ВР было около десятка депутатов, в третьих люди еще тогда могли всего добиться радикальными методами так-как количество исчислялось десятками тысяч людей, но Ярошевич специально сдерживал толпу.

В период год, потребление котельни, в которой я работал, в сутки примерно м. Могут ли беременнрй лигить премии рб. Ответ кадровика некомпетентный! Вам нужно юристу вопрос задавать, а не кадровику. Согласно пп а п. Страница 1 из 2 - Беременность и премии - отправлено в Трудовое право: Я Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, с сохранением зарплаты гарантируется мне ТК РФ. Материалы из раздела Земельное право. Ст гпк рф в новой редакции.

Переходят ли долги по кредиту по наследству. Машина не стоит на учете в страховке нет гос номера. Сообщение внимание на бланке счета. Обяз ли носить с собой паспорт.

Как в 1 с отразить поступление ос пр присоединении. Комментарии 4. Ваш комментарий появится после проверки. Это в тюрьме живешь без тюрьмы что ли? Новое в разделе. Простым языком рассказываем о защите прав потребителей. Бесплатно консультируем посетителей.

Завтра суд по ребенку что говорить 4. Все виды расчета заработной платы 4. Можно ли совмещать работу учителя и воспитателя 1. Как сделать запрос о собственнике квартиры 0. Авария по пьянке когда суд 0.

Правомерно ли лишать премии беременную

Можно ли учитывать в расходах затраты на "отгул" при медосмотре? Министерство труда распространило письмо от Вопрос о правомерности неначисления премии определяется, прежде всего, исходя из правил, установленных локальными актами конкретной компании или ИП. Российское законодательство не содержит норм, устанавливающих порядок премирования или депремирования. Именно поэтому крайне важно прописать процедуру лишения премии в нормативных актах, издающихся внутри компании.

Могут ли беременнрй ?? лигить премии рб

Работаю управляющим в магазине. В этот же день была размещена вакансия на мое место,а вечером получила от нее сообщение с предложением уйти по хорошему. И обвинения что перестала справляться со своей работой.

На вопросы отвечает главный правовой инспектор труда Гомельской областной организацией профсоюза работников образования и науки Наталья Филипенко Комментирует Наталья Филипенко Дискриминация недопустима — В одном из отделов у нас трудятся два специалиста: Нам объявили, что если придется сокращать штат, то оставят пенсионера. Почему не отдается предпочтение человеку трудоспособного возраста?

Бесплатные юридические консультации Предоставляем бесплатную правовую поддержку населению России. В этом нам помогают лучшие юристы и адвокаты со всей страны.

.

.

.

.

.

Она лишила меня премии на год % сроки и порядок применения дисциплинарных взысканий (ст - ТК РБ). соблюдать все пункты из.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЧТО ПОЛОЖЕНО БЕРЕМЕННЫМ ОТ ГОСУДАРСТВА? Как встать на учёт?! Скрининг
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. flabnimire1987

    Отсудить не выплаченную премию.

  2. caiplosices1973

    И какие у нас все таки черствые люди!!!!

  3. gasnicedis1970

    Отправлено 26 Март - По закону отпуск вам положен.

  4. sumheagerbott1985

    Она лишила меня премии на год % сроки и порядок применения дисциплинарных взысканий (ст - ТК РБ). соблюдать все пункты из turkradcomи по.

  5. linklumissmatt1977

    Работодатель лишает премии беременную сотрудницу